Discapacidad Psicosocial

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“La discapacidad psicosocial es un producto social; que resulta de la interacción entre una persona con un “proceso psicoafectivo” y las barreras actitudinales y de entorno que la sociedad  genera, teniendo como base el estigma, el miedo y la ignorancia; limitando la participación plena en igualdad de condiciones con los demás”.

Declaración de Antigua, Guatemala, Junio 2013 Informe 2010, OMS

¿Qué personas tienen discapacidad psicosocial?

Lo determinan dos aspectos: El autoreconocimiento y el Funcionamiento psicosocial.
La discapacidad psicosocial  no se puede basar en criterios clínicos.
  • El estigma y las barreras actitudinales  dificultan su vida.
  • Aproximadamente un 75% - 85% de las personas con discapacidad psicosocial, no tienen acceso a ninguna forma de atención.
  • Las posibilidades de acceso al empleo para la población son casi nulas.
  • La tasa de desempleo ronda un  90%.
  • La sociedad no brinda a las personas con discapacidad psicosocial, oportunidades educativas y laborales, que les permitan desarrollar todo su potencial.

Hechos sobre la discapacidad mental o psicosocial

  • Las personas con discapacidades psicosociales están expuestas a las violaciones de sus derechos humanos y discriminación.
  • La discapacidad psicosocial se relaciona con trastornos o eventos en salud mental.
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  • Son trabajadores eficientes y confiables con los apoyos y ajustes necesarios.
  • Sus derechos son los mismos que para las demás personas con otras discapacidades o sin discapacidad.
  • Las discapacidades mentales y psicosociales se asocian a tasas desempleo que pueden llegar al 90%.
  • El estigma existe y hay que mitigarlo generando las oportunidades con acciones positivas.
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Inclusión laboral de personas con discapacidad psicosocial

  • El trabajo es Identidad
  • Aminora el estigma y autoestigma
  • Favorece la recuperación
  • Reivindica la ciudadanía

Inclusión ACPEF

Participo y mantengo relaciones para alcanzar un bienestar y calidad de vida.

Soy consciente de mis capacidades y contribuyo a mi comunidad.

Cuento con amigos y red de apoyo familiar.

Me reconozco y me reconocen dentro de mi grupo familiar.

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Unidad Productiva - MIEL SILVESTRE BELAVITA

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Promueve el desarrollo y fortalecimiento de las hábitos laborales y habilidades emprendedoras; que mejoran el desempeño en la vida laboral, propuestas de negocios y en la vida diaria.

 

Mapa legislativo de la salud mental en Colombia

Termina la Interdicción en Colombia

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