Discapacidad Psicosocial
“La discapacidad psicosocial es un producto social; que resulta de la interacción entre una persona con un “proceso psicoafectivo” y las barreras actitudinales y de entorno que la sociedad genera, teniendo como base el estigma, el miedo y la ignorancia; limitando la participación plena en igualdad de condiciones con los demás”.
Declaración de Antigua, Guatemala, Junio 2013 Informe 2010, OMS
¿Qué personas tienen discapacidad psicosocial?
- El estigma y las barreras actitudinales dificultan su vida.
- Aproximadamente un 75% - 85% de las personas con discapacidad psicosocial, no tienen acceso a ninguna forma de atención.
- Las posibilidades de acceso al empleo para la población son casi nulas.
- La tasa de desempleo ronda un 90%.
- La sociedad no brinda a las personas con discapacidad psicosocial, oportunidades educativas y laborales, que les permitan desarrollar todo su potencial.
Hechos sobre la discapacidad mental o psicosocial
- Las personas con discapacidades psicosociales están expuestas a las violaciones de sus derechos humanos y discriminación.
- La discapacidad psicosocial se relaciona con trastornos o eventos en salud mental.
- Son trabajadores eficientes y confiables con los apoyos y ajustes necesarios.
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Sus derechos son los mismos que para las demás personas con otras discapacidades o sin discapacidad.
- Las discapacidades mentales y psicosociales se asocian a tasas desempleo que pueden llegar al 90%.
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El estigma existe y hay que mitigarlo generando las oportunidades con acciones positivas.
Inclusión laboral de personas con discapacidad psicosocial
- El trabajo es Identidad
- Aminora el estigma y autoestigma
- Favorece la recuperación
- Reivindica la ciudadanía
Inclusión ACPEF
Participo y mantengo relaciones para alcanzar un bienestar y calidad de vida.
Soy consciente de mis capacidades y contribuyo a mi comunidad.
Cuento con amigos y red de apoyo familiar.
Me reconozco y me reconocen dentro de mi grupo familiar.
Unidad Productiva - MIEL SILVESTRE BELAVITA
Promueve el desarrollo y fortalecimiento de las hábitos laborales y habilidades emprendedoras; que mejoran el desempeño en la vida laboral, propuestas de negocios y en la vida diaria.
Mapa legislativo de la salud mental en Colombia
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Termina la Interdicción en Colombia
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